NITO LØNNSSTATISTIKK 2016
Small Men on Big Issues - Vet du hva likestilling er?
➡ ♥♥♥ Link: Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i norge
➡ ♥♥♥ Link: https://dating18plus.ru/Maria2000
Dersom formålet er å analysere mekanismene bak lønnsforskjellene nærmere, eller å komme fram til årsakssammenhenger, blir disse modellene for enkle. Kjønnsdelt arbeidsmarked Men også lønnsforskjellene mellom typiske kvinnedominerte og mannsdominerte yrker er ikke ubetydelig, og kan bli større, ifølge. Vi ser imidlertid at for gruppa med høyere utdanning isolert sett har ikke lønnsforskjellen endret seg særlig gjennom 2000-tallet.
Undersøkelsen samler heller ikke 5. Den siste analysen kontrollerer derfor for detaljert yrke, og sammenligner kvinner og menn innen samme yrke. Dette bidrar til akkumulert ulikhet mellom kjønnene i pensjonssystemet. Lønnsforskjellene er altså på vei ned, men i enkelte deler av arbeidslivet øker forskjellene.
Norsk likestillingshistorie - Vil små lønnsforskjeller hemme økonomisk vekst? Man kan være ute etter å finne ut av forskjeller i inntektsmuligheter for kvinner og menn, forskjeller i innsats eller produktivitet mellom kvinner og menn, eller forskjeller i konsummuligheter.
Kvinners gjennomsnittlige månedslønn i Norge var i fjor 86 prosent av menns gjennomsnittlige månedslønn. For 17 år siden var andelen drøyt 83 prosent. Lik lønn blant deltidsansatte Hun har undersøkt om forhold som arbeidstid, lønnsnivå, bransje, sektor, utdannelse og alder kan forklare hvorfor lønnsforskjellene fortsatt er betydelige. For eksempel blir arbeidstid ofte trukket frem som en naturlig forklaring på lønnsforskjellene. Statistikken, som inneholder data fra alle norske arbeidstagere, viser imidlertid et helt motsatt bilde. Blant deltidsansatte er det knapt forskjell i lønningene mellom kjønnene. Målt etter næring er det også store forskjeller. I næringer som undervisning og helse- og sosialtjenester, der kvinnene er i flertall, har imidlertid menn høyere lønn. Foto: Gunnar Blöndal Blant dem som er eldre, de som er mellom 30 og 49 år og over 50, er forskjellene større. Der er ikke forskjellen så veldig stor, men den øker med alder der også, sier Kristoffersen. Blant for eksempel grunnskolelærere er det små forskjeller mellom kjønnene. Vis mer Kristoffersen understreker at statistikken utgjør et øyeblikksbilde av situasjonen slik den var i 2016. Foreløpig er historikken begrenset siden fulltellingen først startet i 2015. Statistikken sier blant annet ikke noe om arbeidshistorien til for eksempel gruppen av kvinner som i dag er 45 år og heltidsansatte. Disse kan tidligere ha vært deltidsansatte eller nettopp begynt i en ny næring eller sektor. Slike variabler vil kunne påvirke lønnsnivået de har i dag.